Offres d'emploi
Agent spécialisé auprès des enfants à profil particulier h/f
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Description du poste
Le Service Éducation Jeunesse de la Ville d'Hyères œuvre chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis dans les écoles de la commune. Il contribue à la conception, au développement et à l’animation de la politique éducative de la ville. Grâce à des équipes engagées et bienveillantes, il garantit un accueil de qualité sur les temps périscolaires, dans un environnement sécurisé, convivial et propice au vivre-ensemble et mets en œuvre des activités d’animation dans le secteur périscolaire, extrascolaire et dans l ‘organisation d’activité de loisirs pour un public de 3-17 ans.
Pour ce faire la ville de Hyères recherche deux agents spécialisés afin d’assister le personnel ATSEM sur les temps scolaires périscolaire et extrascolaires pour l’accueil des enfants à profil particuliers.
Ces deux agents auront pour mission de faciliter les échanges avec les familles et professionnels concernés en étant relais de l’information auprès des familles, de communiquer avec les enseignants et l’ensemble des intervenants, de rendre compte au directeur d’accueil, de participer aux réunions de suivi.
Missions
- Aider l'enfant à communiquer, à respecter les règles. Favoriser les interactions avec ses camarades.
- Accompagner l'enfant sur les différentes activités (culturelles, sportives, de loisirs). Préparer et animer des temps d'activités adaptés, en relation avec l'équipe d'animation ou l'enseignant.
- Préparer le matériel. Stimuler des activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'enfant en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences.
- Respecter le rythme de l'enfant et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention). Sensibiliser les autres enfants au handicap.
- Favoriser la communication et les interactions entre l'enfant et l'environnement
- Encadrer les enfants en accueils de loisirs.
- Accompagner la référente inclusion de la Direction Éducation Jeunesse sur les missions du pôle loisirs inclusifs.
- Recenser les attentes des familles.
- Assurer l’interface entre les personnels chargés de l’accueil et le pôle inclusifs.
Profil
Profil demandé : adjoint d’animation
Savoirs (connaissances ...) :
- Technique d'écoute active, de communication et d'observation
- Développement physique, psychologique et social de l'enfant
- Champ du handicap
- Techniques de jeux et activités, animation, méthodologie de projet et organismes partenaires
Premiers secours, service d'urgence
Savoirs-faire(être capable de ...) :
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant
faire du lien avec les différents partenaires - accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, les règles de vie en collectivité et l'hygiène corporelle
- Participer et animer des activités
- Savoir alerter et rendre compte
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
- Patience, écoute, travail en équipe, discrétion, psychologie, pédagogie
- Autonomie, créativité
- Capacité d'adaptation
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
Statut : Cadre d'emploi des adjoints d’animation
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire
Temps de travail : Temps non complet (70%), soit 24h30 hebdomadaires
Durée de travail : 24.30 heures hebdomadaires annualisées
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information : Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse postale : MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Développement des compétences, 12 Avenue Joseph CLOTIS, BP 709, 83412 HYERES CEDEX