Offres d'emploi

Chef d’atelier Peinture H/F

La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.

La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.

Informations complémentaires

Type de contrat :  Poste permanent
Service :  Patrimoine Bâti.
Catégorie d’emploi :  CATÉGORIE C
Filière(s) :  TECHNIQUE
Grade(s) :  Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Lieu de travail :  Centre Technique Municipal - 1254, chemin du Roubaud - 83400 HYERES
Horaires :  Horaires blocs 7h - 14h30
Temps de Travail :  Temps complet
Date de publication : 
Réponse avant le : 

Description du poste

Le service Patrimoine Bâti de la Ville d’Hyères veille au quotidien à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation de son patrimoine bâti afin de garantir des équipements municipaux fonctionnels, sécurisés et adaptés aux besoins des usagers et des services.

Dans ce cadre, la Ville d’Hyères recrute un(e) Chef d’atelier Peinture, chargé(e) de manager l'atelier peinture, d’organiser, coordonner et superviser les travaux de peinture et finitions réalisés au sein des bâtiments communaux.

Missions

Missions principales du poste :

  • Organiser, coordonner et superviser les travaux de peinture, de revêtements muraux et de finition des bâtiments communaux.
  • Manager et encadrer l’équipe de l’atelier Peinture.

Activités :

  • Organiser et coordonner les interventions de remise en état, d’entretien courant et de rénovation des ouvrages et bâtiments municipaux.
  • Définir les besoins et réaliser le diagnostic de l’état des supports (murs, plafonds, façades intérieures), puis déterminer les produits et les techniques adaptés.
  • Préparer, conduire, suivre et contrôler les différents chantiers.
  • Préparer et effectuer les commandes de matériels, de fournitures et d’équipements auprès des fournisseurs.
  • Vérifier les devis, assurer le suivi du budget, contrôler le service fait et vérifier les factures.
  • Veiller à la sécurité des agents et des chantiers : travail et accès en hauteur, utilisation des échafaudages, port des équipements de protection individuelle (EPI), prévention des risques, etc.
  • Assurer le suivi des formations des agents et tenir à jour la liste des formations et habilitations de chacun, en lien avec la référente RH de la Régie.
  • Gérer le matériel de l’atelier : inventaire, renouvellement, vérification et maintenance des équipements, ainsi que tenue à jour du registre.

Connaissances :

  • Techniques de peinture et de pose de revêtements muraux.
  • Connaissance des différents supports, produits de peinture et produits assimilés.
  • Règles d’hygiène et de sécurité.
  • Prévention des risques chimiques.
  • Connaissance des bâtiments publics.
  • Notions de gestion des stocks.

Savoirs-faire :

  • Diagnostiquer l’état des supports et proposer des solutions adaptées.
  • Préparer, planifier et organiser les chantiers.
  • Choisir et utiliser les produits de peinture et produits assimilés adaptés aux travaux à réaliser.
  • Encadrer et organiser le travail d’une équipe.
  • Coordonner et contrôler l’exécution des travaux.
  • Gérer les stocks, les matériels et les équipements.

Savoirs-être :

  • Esprit d’équipe.
  • Réactivité et efficacité.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Sens de l’initiative.
  • Capacité d’anticipation

Profil

Profil souhaité et habilitations requises :

  • CAP/BEP Peintre – Revêtements ou diplôme équivalent.
  • 5 ans d’expérience professionnelle, notamment dans des fonctions d’encadrement et de management d’équipe.
  • Permis B.
  • Habilitations électriques B0, B1V et B2V.

Informations complémentaires

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique.

  • prime de fin d’année,
  • 25 jours de congés annuels,
  • 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles,
  • tickets restaurants (18 tickets à 8 €, sur 11 mois),
  • participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition),
  • affiliation au COSMED.

Adresse postale : Mairie d'Hyères – Service DRH – pôle absences, 12 Avenue Joseph Clotis, BP 709, 83 412 HYERES CEDEX

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com