Offres d'emploi
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA PAUSE MERIDIENNE (H/F)
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Description du poste
Le Service Éducation Jeunesse de la Ville d'Hyères œuvre chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis dans les écoles de la commune. Grâce à des équipes engagées et bienveillantes, il garantit un accueil de qualité sur les temps périscolaires, dans un environnement sécurisé, convivial et propice au vivre-ensemble.
Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, nous recrutons des vacataires pour l'encadrement de la pause méridienne.
Sous la responsabilité du responsable d’accueil périscolaire, vous encadrez et animez un groupe d’enfants en activités éducatives et les accompagnez dans leur apprentissage alimentaire.
Vous assurez la surveillance et le bien-être des enfants tout au long de la pause méridienne : repas, récréation, circulation, activités éducatives.
Missions
Missions principales :
- Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Accompagner les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Animer des jeux et des activités éducatives (sensibilisation au gaspillage, tri sélectif, équilibre alimentaire)
- Veiller à la sécurité, contrôler les effectifs et gérer les éventuelles difficultés
Savoirs-faire (connaissances en ...) :
- Connaissance des règles alimentaires (HACCP)
- Connaissance des règles de sécurité applicable aux établissement accueillant des enfants
- Connaissance des besoins de l’enfant selon les tranches d’âge
- Notion de premiers secours appréciées
Savoirs (être capable de ...) :
- Organiser son temps detravail de manière autonome
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Gérer les situations de conflit avec calme et discernement
- Adapter da communication aux enfants et aux adultes
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
- Sens du service public
- Bienveillance et patience
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité et assiduité
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation
Profil
- Expérience auprès des enfants souhaitée
- Expérience en restauration collective appréciée
- Formation HACCP appréciée
- BAFA ou une formation dans le domaine de l’animation constituant un atout
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps non complet, 8 heures hebdomadaires
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information : Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse postale :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH-Développement des compétences
12 avenue Joseph CLOTIS
BP 709
83 412 HYERES CEDEX