Offres d'emploi
Chargé de prévention et de sécurité en matière d'OLD
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Description du poste
Engagé au quotidien pour la protection de la population et la prévention des risques, le Service Sécurité Civile Communale de la Ville d'Hyères œuvre en faveur de la sécurité des habitants et de la préservation d'un territoire particulièrement exposé au risque d'incendie de forêt. À travers des actions de prévention, d'information et d'accompagnement, il contribue à renforcer la résilience de la commune face aux risques majeurs.
Dans ce cadre, la Ville d'Hyères recrute un (e) Chargé de prévention en matière d'OLD (Obligation légale de débroussaillement), chargé de sécuriser les administrés en assurant le maintien de la sécurité et de l'accessibilité, des établissements recevant du public, des édifices et immeubles menaçant ruine, des plages, de l'habitat, des évènements. Il devra également former les agents communaux à la sécurité, entretenir les moyens de secours des bâtiments communaux.
Vous serez rattaché à une équipe composée de 12 agents.
Missions
Mission principale du poste :
Suivi de la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement :
- Informer les administrés sur la réglementation en vigueur concernant le débroussaillement.
- Identifier les zones concernées par les OLD (cartographie, visites de terrain).
- Réaliser des contrôles sur le terrain et rédiger des constats de conformité ou de non-conformité.
- Sensibiliser et accompagner les propriétaires dans la mise en œuvre des travaux.
- Collaborer avec les services techniques, les élus, la DDTM, l’ONF, les pompiers, etc.
- Assurer un rapport régulier et participer à l’amélioration du plan de prévention.
Activités :
- Identification de parcelles concernées via le SIG - Organisation de la procédure – Information - Mise en demeure si nécessaire
- Contrôle des terrains forestiers et terrains situés en bordure des massifs forestiers, mise en demeure auprès des propriétaires de débroussailler ces terrains si nécessaire
- Information conseil et intervention auprès des administrés sur demande écrite ou orale
- Saisie de la donnée débroussaillement sur le SIG
- Suivi du traitement et de la gestion administrative des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Connaissances en :
- des logiciels Word et Excel
- du logiciel SIG
- de la réglementation concernant l'obligation légale de débroussaillement
- procédures administratives
Savoir-faire :
- lire une cartographie
- s'organiser pour le suivi rigoureux du plan de gestion des OLD
- conduire des visites de terrain
- dialoguer avec les administrés, parfois dans un contexte conflictuel
Savoir-être :
- d'organisation et disponibilité
- sens de l'initiative et d'autonomie
- d'écoute d'aisance orale et de diplomatie
- sens du service public
Profil
Profil souhaité et habilitations requises :
- Connaissance de la réglementation DFCI / OLD, notions d’urbanisme.
- Sens du contact et de la pédagogie.
- Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles.
- Disponibilité, polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques et SIG appréciée.
- Permis B indispensable.
- Expérience souhaitée sur un poste identique
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse postale :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Pôle Carrières, 12 Avenue Joseph CLOTIS, BP 709, 83412 HYERES CEDEX