Offres d'emploi
Maitre nageur sauveteur
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Description du poste
Le service des Sports de la Ville d’Hyères a pour mission de promouvoir la pratique sportive auprès de tous les publics, des jeunes aux seniors, en favorisant l’accès au sport pour tous. Il gère et valorise les équipements sportifs municipaux, accompagne les associations locales et organise des manifestations sportives variées. Pour cela, La Ville d’HYERES, recherche un maître nageur sauveteur (H/F) afin de surveiller, concevoir, animer, encadrer et sécuriser les activités du Complexe Aquatique. Dans ce cadre, vous évoluerez sous l’autorité de la responsable du complexe aquatique au sein du pole des maîtres nageurs sauveteurs composé de 17 agents.
Missions
Activités :
- Surveillance et sécurité des usagers
- Encadrement, enseignement et animation d’activités sportives
- Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
- Règlement intérieur de l'établissement
- Registre de sécurité
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
- Respecter le règlement intérieur du personnel
- Respecter et faire respecter les procédures d'évacuation, SSI
- Faire respecter la FMI
- Procédures d'utilisation du matériel PMR
- Détecter les anomalies et en informer les responsables
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Respecter et mettre en œuvre le POSS
Profil
Profil demandé :
- Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN – BPJEPS AAN - AGOAPS...)
- Révision annuelle PSE1
- Révision tous les 5 ans CAEP MNS
Savoirs (connaissances) :
- Méthodologies d’observation et d’évaluation
- Environnement juridique et réglementaire des activités
- Connaissances physiologiques, anatomiques et psychologiques des différents publics aux différents âges
- Ingénierie pédagogique (technique et outils)
- Accueil et renseignement des publics : en référence au règlement intérieur
Savoirs faire (être capable de):
- Accueil des publics
- Secourisme
- Encadrement et animation d’activités aquatiques
- Assurance d’une surveillance active, permanente et efficace des bassins
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
- Adapter son intervention en fonctions des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Réalisation méthodique des différents protocoles
- Mise en place et retirer les différents aménagements (ligne d'eau, structure gonflable...) des bassins et plages
- Vérification et entretien du matériel
- Appliquer les protocoles internes
- Faire respecter le règlement intérieur
Savoirs-être (faire preuve de) :
- Vigilance constante
- Rigueur
- Patience et diplomatie
- Disponibilité et réactivité envers le public
- Esprit d’équipe
- Sang froid et maîtrise de soi en situation d’urgence
Informations complémentaires :
- Équipements vestimentaires obligatoires
- Chaussures, claquettes…
- Système d’identification du personnel
Informations complémentaires
Statut / Grade : Cadre d’emploi : Adjoint d’animation territorial
Type de contrat : Contractuel remplaçant
Temps de travail : Temps complet
Horaires :
Aménagement de temps de travail sur trois semaines (travail 1 week-end sur 3)
Amplitude horaire :
8h – 20h lundi, mardi, mercredi et vendredi
8h – 21h30 le jeudi
8h – 18h30 le week-end
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED
Nombre de postes : 2
Poste à pourvoir au : 07/09/2026
Date limite de candidature : 06/09/2026
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse postale :
MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Carrière, 12 Avenue Joseph CLOTIS, BP 709, 83412 HYERES CEDEX