Offres d'emploi
Chargé des opérations thermiques et fluides (H/F)
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Description du poste
Le Service Patrimoine Bâti de la Direction des Services Techniques est chargé de la gestion de l’ensemble du patrimoine immobilier de la Ville d’Hyères.
À ce titre, il assure la programmation et la réalisation des travaux de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments et des équipements municipaux.
Dans ce cadre la Ville d’Hyères recrute un(e) chargé(e) d’opérations thermiques et fluides.
Rattaché(e) au Bureau d’Études, vous collaborerez étroitement avec les cinq agents du pôle technique et exercerez vos missions sous la responsabilité du Chef de Service.
Le service Patrimoine Bâti compte au total 63 agents mobilisés pour l’entretien, la valorisation et la modernisation du patrimoine communal.
Missions
- Gestion et organisation de l'exploitation et de maintenance des installations CVC, et à ce titre garantir le bon fonctionnement des installations de CVC sur l’ensemble des bâtiments communaux;
- Gestion des marchés d'exploitation et de maintenance CVC P1P2P3;
- Gestion et suivi des consommations énergétiques, tous fluides - des bâtiments;
- Diagnostic des ouvrages et des équipements, définition des besoins;
- Études et programmation des opérations d'entretien et de rénovation des installations techniques et d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments : élaboration d’études de faisabilité, concertation avec les services gestionnaires et les occupants, construction du programme technique, budgets, marchés publics, planification, conduite et exécution des études (externalisées ou internes) en collaboration avec les équipes internes;
- Constitution des pièces écrites et graphiques des dossiers pour la passation des marchés, gestion des marchés publics afférents ;
- Conduite des travaux, gestion des chantiers ;
- Participation à la préparation budgétaire du service.
Profil
Vous devrez posséder une formation supérieure de type BTS Fluides et énergie ou DUT Génie Thermique et énergie
Compétences attendues:
SAVOIRS :
- Exploitation technique des bâtiments (notamment systèmes énergétiques et climatiques)
- Méthode d’analyse des consommations d’énergies et fluides
- Méthode d’analyse et de diagnostic des ouvrages techniques et des bâtiments
- Réglementation thermique et performance énergétique
- Réglementation ERP et normes en matière de sécurité des bâtiments
- Technique et management de projet
SAVOIR-FAIRE :
- Analyser et diagnostiquer un bâtiment, son fonctionnement, ses équipements ;
- Établir une étude de faisabilité en génie climatique ;
- Gérer des tableaux de bord ;
- Analyser et concevoir des plans de projets et plans d'exécution ;
- Analyser et préconiser les solutions techniques CVC – électricité – eau ;
- Évaluer les enveloppes financières détaillées de projets ;
- Élaborer un dossier technique de consultation des entreprises ;
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées au travail ;
- Gérer les informations ascendantes et descendantes.
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Anticipation et Initiative
- Réactivité & efficacité
- Qualité rédactionnelle
- Disponibilité
Informations complémentaires
Conditions d'emploi:
Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction Publique, complétée d'une prime de fin d'année.
Temps de travail: 37 heures hebdomadaires
Congés: 25 jours de congés annuels + 11 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles.
Avantages sociaux :
Tickets restaurant : 18 tickets par mois à 8 € (sur 11 mois).
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).
Affiliation au COSMED (Comité des Œuvres Sociales Mutualisées des agents).
Adresse postale : MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Indiquer le pôle, 12 Avenue Joseph CLOTIS, BP 709, 83412 HYERES CEDEX
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information :
Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com