Offres d'emploi
Gardien de Police Municipale de nuit (h/f)
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Description du poste
La Ville d’Hyères recherche quatre gardiens de police municipale (h/f) pour ses brigades de nuit. Le policier municipal est au service de la population et assure la protection des personnes et des biens. Pour cela, il effectue des patrouilles sur le territoire communal. Les missions principales sont la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et est chargé de l’application stricte des pouvoirs de police du maire.
La Police Municipale hyéroise possède un effectif de 85 agents organisés de la manière suivante : un CSU, deux brigades de jour, deux unités motocyclistes, deux brigades de nuit et une brigade d’îlotage. Une brigade nautique est également activée entre avril et octobre, elle a pour mission, entre autre, la surveillance du littoral et des Îles d’Or.
Afin d’assurer leurs missions, les policiers municipaux disposent de dix véhicules légers, huit motos Yamaha MT 09, deux scooters 125 cc, deux VTT à assistance électrique et deux bateaux. Concernant l’armement, les policiers municipaux sont dotés de : PSA 9 mm, LBD super pro, GAIL B8, PIE X2, PIE T10 et matraque télescopique ou tonfa.
Missions
Activités :
- Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
- Îlotage pédestre dans le centre ville, la gare et les différents quartiers et fractions
- Patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire de la commune
- Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Encadrer les Agents de Surveillance de la Voie Public
- Relever les dégradations au domaine public
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Interventions sur les flagrants délits
- Verbalisations des infractions au code de la route et aux stationnements
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
Activités annexes :
- Missions de sécurisation (entrées et sorties des enfants devant les établissements scolaires, bâtiments communaux, manifestations diverses...)
- Missions spéciales ponctuelles (festivités)
- Missions de contrôle routier et missions diverses en collaboration avec le commissariat
- Rédaction et transmission d’écrits de service
- Recensement des véhicules épaves et stationnements abusifs
- Surveillance et contrôle des marchés et des foires
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
Profil
Profil demandé :
- Bonne condition physique recommandée
- Très grande disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
- Permis B requis
Savoirs-faire (connaissances en ...) :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Exercer une mission d’îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l’ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser auprès des enfants, en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser et gérer rapidement des situations ou des événements imprévus
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
- Rendre compte de crimes, délits ou infractions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
- Rendre compte par écrit ou oral, à l’autorité supérieure, des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Savoirs (être capable de ...) :
- Pouvoir de Police du Maire et attribution des administrations
- Code de la route
- Code de fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale (code déontologique de la Police Municipale, code de la Sécurité Intérieure)
- Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
- Techniques d’interpellation
- Gestes de premiers secours
- Procédures administratives
- Écrits administratifs et judiciaires
- Catégories d’amendes forfaitaires
- Logiciels spécialisés
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
- Rigueur, fort esprit d’équipe et autonomie
- Disponibilité
- Sens aigu du service public et bonne condition physique
- Sens de l’écoute, de la médiation, tempérament calme et forte maîtrise de soi
- Respect la déontologie
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
Informations complémentaires
Statut / Grade : Cadre d’emploi des agents de Police Municipale / Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef Principal
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Horaires : Cycle 3 X 3, 20h00 - 6h00
Déplacements : Présence par tous temps à l’extérieur sur l’ensemble du territoire de la Commune
Champ relationnel :
Interne : Chef de service et chef de brigade
Externe : Administrés, Services de la Ville, Pompiers et Police Nationale
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique et régime indemnitaire filière PM, prime de fin d’année, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Nombre de postes : 4
Poste à pourvoir au : 01/11/2025
Date limite de candidature : 20/09/2025
Informations complémentaires : Les heures supplémentaires peuvent être récupérées ou rémunérées dans la mesure des possibilités.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour toute information : Vous pouvez adresser votre question par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Adresse postale :