Offres d'emploi
Inspecteur de Salubrité Publique - Lutte contre Habitat Indigne
La Ville d'Hyères-les-Palmiers est située dans le département du Var, sur la Côte d’Azur, à une vingtaine de kilomètres de Toulon. Elle est l'une des 12 communes de la métropole TPM. Hyères bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle sur le littoral méditerranéen, face aux îles d’Or (Porquerolles, Port-Cros, Le Levant) et orientée sud-est, offrant un ensoleillement généreux tout au long de l’année grâce à son climat méditerranéen doux et lumineux.
La Mairie d'Hyères-les-Palmiers assure un service public de proximité, innovant et engagé. Elle propose une large gamme de services aux citoyens (urbanisme, état civil, éducation, culture, environnement, etc.) grâce à des équipes dynamiques œuvrant au quotidien pour le bien-être des 56 240 Hyérois. Rejoignez une collectivité tournée vers l’avenir, au cœur d’un territoire d’exception.
Informations complémentaires
Contexte
Principale mission du service :
Participer à la santé publique environnementale et à la protection de la population en ce qui concerne les risques sanitaires et environnementaux
Description du poste
Sous la direction du Chef du service Santé prévention et risques, vous devrez gérer des signalements en matière de Lutte contre l’habitat indigne et appliquer le cadre réglementaire, technique et juridique dans le domaine de l’habitat indigne (Règlement Sanitaire Départemental, Décret n°2023-695 du 29 juillet 2023 portant règles sanitaires d’hygiène et de salubrité des locaux d’habitation et assimilés, Code de la santé publique, Code de la construction et de l’habitation).
Missions
ACTIVITES:
- Instruire et traiter les signalements reçus en matière de Lutte contre l’Habitat Indigne.
- Réaliser les enquêtes sur le terrain,
- Identifier les procédures susceptibles d’être mobilisées (insalubrité, non décence, mise en sécurité…) et formuler les prescriptions règlementaires.
- Conduire les phases contradictoires préalables à l’engagement de procédures : médiation, gestion de conflit entre locataire et propriétaire ou mandataire, recommandation amiable…
- Rédiger les rapports de visite, rapports d’insalubrité, courriers, notes de synthèse, mises en demeure
- Assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées jusqu’à leur résolution;
- Participer aux réunions partenariales en lien avec l’ARS PACA, le PDLHI, la CAF etc.
- Gérer les situations complexes liées au syndrome de diogène en relation avec les partenaires (DAC, service sociaux du Département)
- Participer aux enquêtes Habitat dans le cadre du regroupement familial
Profil
Expérience significative sur un poste identique.
Savoirs :
- Gestion des ressources humaines
- Cadre réglementaire code santé publique, code de l’environnement
- Connaissance de l’organisation générale de la collectivité
- Règles de comptabilité budgétaire et des marchés publics
- Connaissance des acteurs et dispositifs institutionnels (ARS, CAF, Hôpitaux , etc.)
- Connaissance des projets sanitaires et sociaux du territoire
Savoir-faire :
- Coordonner, anticiper et gérer les activités du service
- Établir des bilans et des retours d’expérience
- Organiser et animer des réunions
- Élaborer et gérer un budget
- Utiliser des logiciels bureautiques et SIG
- Mener une enquête de terrain
Savoir-être :
- Écoute
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Méthode
- Responsabilité
- Communication
- Disponibilité
- Réactivité
- Initiative
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : Complet
Durée : 37 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires : 8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
Déplacements : Déplacements fréquents sur le territoire
Champ relationnel :
Interne : Tous les agents de la collectivité
Externe : Préfecture du Var, ARS PACA, CAF du Var, PDLHI, DAC Var Ouest, Service sociaux du Départements,
associations.
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique et expériences professionnelles, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de congés de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 7 € par mois, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.
Grade(s) recherché(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe